10 Nov 2021
La clause de mobilité dans le contrat de travail et la capacité de choisir du salarié
La clause de mobilité du salarié est une disposition intégrée au contrat de travail ou à la convention collective de l’entreprise. Celle-ci vise à prévoir, à anticipe ...
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10 Nov 2021
Contestation de licenciement sous cause réelle et sérieuse
L’employeur qui rompt unilatéralement le contrat de travail doit avoir un motif réel et sérieux, disciplinaire ou non. Des absences répétées, pr ...
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10 Nov 2021
Le harcèlement moral et sa dénonciation : la jurisprudence récente, protectrice pour le salarié
Par définition, le harcèlement moral au travail est constitué d’agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet de dégrader les conditions ...
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